Une offre globale et complémentaire
Innovants, agiles et résolument Humain !
Devapi aide concrètement à :
- Recruter de nouveaux collaborateurs en élargissant les profils de candidats
- Fidéliser vos salariés & les bénéficiaires ;
- Valoriser votre marque employeur ;
- Développer les compétences pour un accompagnement adapté ;
- Favoriser l’inclusion des publics ayant des besoins particuliers
Comment ?
- En offrant des parcours emploi-formation individualisés ;
- En déployant les actions de formation en situation de travail (AFEST)
- En proposant des formations innovantes en digital learning immersif ;
- En obtenant une qualification reconnue ;
Afin d’assurer l’adéquation de nos réponses à vos besoins, nous avons créé un comité technique et pédagogique. Instance collaborative au service de l’ingénierie pédagogique, nous nous assurons l’adéquation de nos formations aux réalités de terrain.
Nos valeurs d’inclusion et de prise en compte des besoins s’adressent en premier lieu à chaque futur apprenant, bénéficiaire, stagiaire, nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous directement au 04 72 68 81 20 ou par mail à l’adresse conctact@devapi-formation.fr pour échanger et organiser votre parcours de formation !
Bilan de compétences & Appui conseil carrière
Devapi, vous accompagne dans la définition et la réalisation d’un projet solide aligné
avec vos envies et vos ambitions !
Devapi vous accompagne dans la définition et la réalisation d’un projet aligné avec vos envies et vos ambitions !
Bilan de compétences augmenté
Qu’est-ce qu’un bilan de compétence chez Devapi ?
Un accompagnement personnalisé pour identifier sa voie professionnelle, le projet qui vous correspond et dynamiser sa réalisation.
Avoir une meilleure connaissance de soi-même pour identifier et mettre en action le projet professionnel qui nous correspond.
Les étapes :
1. Un entretien préalable pour faire connaissance et vous présenter notre démarche d’accompagnement
2. Phase d’investigation : véritable exploration de qui vous êtes et de vos aspirations pour construire ou vous orienter vers le projet qui vous correspond
3. Mise en action et chemin de réussite : la road map est faite, votre consultant vous remet votre synthèse et c’est parti pour le changement !
Pour d’autres informations, c’est ici https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
Vous vous questionnez sur votre place et votre rôle professionnel au moins 1x par semaine
Vous cherchez une voie qui donne du sens à ce que vous faites
Vous avez une idée de projet mais ne savez pas comment en parler ni comment passer à l’action
Vous voulez vivre une nouvelle vie
Vous avez besoin de construire un plan pour une vie professionnelle qui vous ressemble
Découvrez notre bilan de compétences augmenté
Devapi propose un accompagnement pour réaliser un bilan de compétences innovant pour structurer votre réflexion et engager la voie des possibles selon vos aspirations personnelles. Nous sollicitons des coach expérimentés pour vous accompagner dans votre démarche.
Objectif : Le bénéficiaire aura la capacité d’avoir une meilleure connaissance de lui-même pour identifier et mettre en action le projet professionnel qui lui correspond.
Programme : Analyse de vos compétences professionnelles et personnelles, valorisation de votre parcours et de qui vous êtes, construction de votre projet professionnel aligné à vos valeurs, identification des freins actuels à votre accomplissement personnel et professionnel, transformation des obstacles qui vous retiennent, développement d’un état d’esprit de croissance, augmentation de vos chances de réussite et sécurisation de votre chemin de réussite.
Public : Tout public
Prérequis : Aucun
Durée : 24 heures maximum
Tarif : De 2 250 € HT à 3 150 € HT
Le + de Devapi : Un bilan de compétences innovant qui permet de vous centrer et vous mettre rapidement en action dans votre projet !
Programme C’est ce qu’il me faut !Appui conseil carrière – Sportifs et entraineurs professionnels – AFDAS
Devapi a été sélectionné et référencé par l’AFDAS sur l’ensemble du territoire Métropolitain et Outre-mer pour la réalisation d’appui conseil carrière pour l’accompagnement des sportifs professionnels et entraineurs professionnels (lien vidéo de présentation)
- Vous souhaitez réfléchir sereinement à un projet post carrière professionnelle sportive sans bousculer vos performances ?
- Vous souhaiter faire émerger un nouveau projet professionnel ou de confirmer celui qui vous motive ?
- La situation actuelle ou une blessure vous a bousculé pour réfléchir à l’après carrière sportive ?
- Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement à la pointe du développement personnel en engageant des actions très concrètes ?
Nous sommes fiers de la confiance accordée par l‘AFDAS et le CPNEF pour préparer et construire votre après-carrière sportive !
Valentine, Dirigeante de Devapi, a commencé l’athlétisme en catégorie mini poussine. Un engagement total pour le club, les entrainements, les compétitions jusqu’aux championnats régionaux et une médaille d’or à la clef.
Une grave blessure l’a projetée en dehors du club pendant plusieurs mois et là, ce fût un bouleversement total et la prise de conscience de la vie « d’à coté ». Afin de pouvoir anticiper et ne pas subir
Le référencement en tant que prestataire de cet appui conseil carrière est un privilège pour vous accompagner en toute connaissance du monde très particulier du sport, du club et de l’entreprise avec un financement total de notre prestation par l’AFDAS et le CPNEF !
Découvrez notre expertise !
Appui conseil carrière sportifs et entraineurs professionnels
Devapi vous aide à structurer votre réflexion en étudiant le champs des possibles afin que vous découvriez en vous les ressources et le projet qui vous correspond !
Nous sollicitons des coachs consultants ayant des personnalités et des approches différentes pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Aussi, nous nous appuyons sur les dernières avancées en développement personnel pour vous guider vers un objectif qui vous ressemble !
Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous !
Notre offre de formation continue
Devenir entreprise apprenante
Vous souhaitez :
- Faciliter les recrutements et l’intégration de nouveaux salariés ?
- Transmettre vos savoir-faire en interne ?
- Développer votre marque employeur et fédérer vos équipes ?
- Fidéliser vos collaborateurs et rendre l’emploi pérenne ?
- Optimiser vos départs en formation et le budget dédié ?
Découvrez notre solutions clés en main !
Action de formation en situation de travail (AFEST)
L’AFEST est une modalité pédagogique comme la formation en présentiel ou distanciel à la différence qu’elle est réalisée en situation de travail et par un expert métier et cela fait toute la différence !
Nous faisons partis de comités d’experts dans le cadre d’un projet régional d’expérimentation de parcours de formation incluant l’AFEST piloté par Via compétences.
Chez Devapi nous vous accompagnons de la conception au déploiement afin que vous puissiez développer vos formations en interne en toute autonomie. Découvrez notre approche de l’AFEST by Devapi !
Focus sur les AFEST : de quoi parle-t-on ?
L’AFEST est une solution !
Depuis la loi du 5 septembre 2018, l’AFEST est une nouvelle modalité de formation qui vous permet de valoriser et transférer les compétences de vos collaborateurs en interne.
Vous valorisez vos collaborateurs, vous sécurisez les prises de postes, vous développez des actions qui correspondent complétement à vos valeurs.
L’AFEST c’est la différence entre la formation « sur le tas » et une réelle action de formation sur le terrain, prise en charge et valorisée par votre OPCO.
L’AFEST s’applique à certaines activités et doit être préparée en amont, que le tuteur soit formé et dispose de moyen d’évaluation et de suivi.
Selon le décret d’application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 :
« La mise en œuvre d’une action de formation en situation de travail (Afest) comprend :
- l’analyse de l’activité de travail pour, le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques ;
- la désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ;
- la mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail et destinées à utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de la situation de travail, qui permettent d’observer et d’analyser les écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis de chaque mise en situation afin de consolider et d’expliciter les apprentissages ;
- des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action. »
Art. D6313-3-2 du Code du travail.
Vous avez besoin d’aide pour élaborer et mettre en œuvre une AFEST ?
Devapi vous accompagne !
Devapi vous propose un audit gratuit d’une heure pour étudier la mise en œuvre d’une AFEST au sein de votre structure.
En co-construction pour vous et avez vous, nous réalisons un pré-diagnostic, la production et l’ingénierie de formation et les outils de suivi, de réflexivité et d’évaluation.
Vos futurs tuteurs AFEST sont ensuite formés par nos soins sur 3 journées de formation non consécutives.
Vous pouvez ensuite déployer vos formations internes et les faire prendre en charge par votre OPCO !
Ainsi vous limitez les départs en formation, vous valorisez vos salariés experts tout en les faisant monter en compétences.
Les + de Devapi :
- l’expertise de l’ingénierie pédagogique alliée à la qualité d’écoute, la bienveillance ;
- le professionnalisme ;
- des outils transposables ;
- le respects des engagements.
Référent AFEST
Objectif : Être en capacité d’occuper la fonction de tuteur ou maitre d’apprentissage formalisant des actions de formation en situation de travail ( AFEST)
Programme : Cadre réglementaire du tutorat et de l’AFEST, définition des besoins du tutoré, organisation d’une action de formation dans le cadre d’une AFEST, conception d’un d’outil de formation AFEST adapté au terrain professionnel.
Public : Futur tuteur ou maître d’apprentissage , tuteur de stage,
Formateur : Formateur spécialisé en conception de formation AFEST
Prérequis : Expérience de + de 3 ans dans le domaine professionnel
Durée : 21 heures réparties en 3 journées non consécutives
Tarif :- En inter, 350 € HT / jour / personne
- En intra, nous consulter
Le + de Devapi : Une formation qui développera le partage de compétences internes, l’évolution et la valorisation de vos collaborateurs avec la fidélisation des équipes !
Programme C’est ce qu’il me faut !Tuteur interne AFEST
Objectif : Être en capacité d’occuper la fonction de tuteur ou maitre d’apprentissage formalisant des actions de formation en situation de travail ( AFEST)
Programme : Cadre réglementaire du tutorat et de l’AFEST, définition des besoins du tutoré, organisation d’une action de formation dans le cadre d’une AFEST, conception d’un d’outil de formation AFEST adapté au terrain professionnel.
Public : Futur tuteur ou maître d’apprentissage , tuteur de stage,
Formateur : Formateur spécialisé en conception de formation AFEST
Prérequis : Expérience de + de 3 ans dans le domaine professionnel
Durée : 21 heures réparties en 3 journées non consécutives
Tarif :- En inter, 350 € HT / jour / personne
- En intra, nous consulter
Le + de Devapi : Une formation qui développera le partage de compétences internes, l’évolution et la valorisation de vos collaborateurs avec la fidélisation des équipes !
Programme C’est ce qu’il me faut !Tutorat
Au regard de la situation économique, l’accueil de nouveaux collaborateurs est un moment crucial à ne pas négliger au regard de la pénurie de candidat.
Penser, organiser sa politique d’alternance pour transformer l’accueil de stagiaire en intégration durable sur le poste de travail est un engament nécessaire pour atteindre cet objectif.
Valorisez vos experts métiers, votre savoir-faire et développez votre marque employeur grâce au tutorat.
Organisation de la politique d’alternance au sein de son établissement
Objectif : Optimiser l’organisation interne du service pour valoriser l’accueil de stagiaire
Programme : Cadre réglementaire de la loi sur l’Avenir professionnel (05/09/18), opportunité de l’alternance, organisation interne, élaboration d’un processus d’accueil de stagiaire
Public : Cadre intermédiaire, responsable de secteur, Directeur de structure, RRH
Formateur : Formateur spécialisé en conception de formation AFEST et mise en œuvre d’action de tutorat
Prérequis : Expérience de + de 2 ans dans le domaine professionnel
Durée : 17H30
Tarif : Tarif groupe nous consulter
Le + de Devapi : Une formation qui permettra d’accueillir des stagiaires et alternants en toute sérénité en optimisant le temps d’organisation !
Programme C’est ce qu’il me faut !Devenir tuteur ou maître d’apprentissage
Objectif : Être en capacité d’occuper la fonction de tuteur ou maitre d’apprentissage dans le cadre d’un contrat en alternance ou d’accueil en stage
Programme : Cadre réglementaire, missions, lecture d’un référentiel métier, situations d’apprentissage, outils de suivi, posture relationnelle et pédagogique, difficultés dans la relation, plan d’action, mise en situation professionnelle.
Public : Futur tuteur ou maître d’apprentissage
Formateur : Formateur spécialisé en communication professionnelle et tutorat
Prérequis : Expérience de + de 3 ans dans le domaine professionnel
Durée : 14 heures
Tarif : 420 € HT/ personne
Le + de Devapi : Une formation qui transformera l’accueil de stagiaire en véritable recrutement de collaborateur !
Programme C’est ce qu’il me faut !Tuteur intergénérationnel
Objectif : Être en capacité d’occuper la fonction de tuteur ou maitre d’apprentissage formalisant des actions de formation en situation de travail ( AFEST)
Programme : Cadre réglementaire du tutorat et de l’AFEST, définition des besoins du tutoré, organisation d’une action de formation dans le cadre d’une AFEST, conception d’un d’outil de formation AFEST adapté au terrain professionnel.
Public : Futur tuteur ou maître d’apprentissage , tuteur de stage,
Formateur : Formateur spécialisé en conception de formation AFEST
Prérequis : Expérience de + de 3 ans dans le domaine professionnel
Durée : 21 heures réparties en 3 journées non consécutives
Tarif : Nous consulter
Le + de Devapi : Une expertise de l’AFEST avec des formateurs et concepteurs experts tout secteur d’activité !
Programme C’est ce qu’il me faut !Certification de Maître d’apprentissage et Tuteur professionnel
Objectif : Accompagner les salariés Tuteurs des contrats d’alternance ayant suivi les formations de tuteurs/Maître d’Apprentissage ou Tuteurs intergénérationnels à la validation de la certification Titre professionnel Tuteur -Maitre d’apprentissage.
Programme : Présentation des modalités d’examen, analyse de l’expérience professionnelle, choix des deux situation, accompagnement à la rédaction du dossier professionnel, examen blanc, inscription et présentation à l’examen.
Public : Demandeur d’emploi, salarié.es tuteur ou maître d’apprentissage
Formateur : Formateur spécialisé en communication professionnelle et tutorat
Prérequis : Expérience de + de 3 ans dans le domaine professionnel, quatre expériences en tutorat, capacités d’analyse et de rédaction.
Durée : 7 heures
Tarif : 450 € HT / personne (présentation examen comprise)
Le + de Devapi : Une reconnaissance et l’assurance d’un savoir-faire pour sécuriser l’accueil de futurs collaborateurs !
Programme C’est ce qu’il me faut !Domaine du médico-social & des services aux personnes
Parcours de formation multimodal incluant les AFEST
Parcours emploi-formation Assistant de vie aux familles (ADVF)
Devapi vous propose une formation innovante intégrant les actions de formation en situation de travail (AFEST). Le métier d’assistant de vie nécessite des compétences techniques et relationnelles solides que nous pouvons développer en centre de formation, pour autant, les capacités relationnelles alliées aux compétences techniques ne sont réellement déployées qu’au travers d’expériences professionnelles. C’est en nous appuyant sur plus de 15 ans d’expérience professionnelle du secteur de l’aide aux personnes et sur notre expertise de l’AFEST que nous avons imaginé et construit ce parcours : – un positionnement immersif pour réaliser une cartographie des compétences initiales et individualiser la formation en situation de travail – une formation organisée en blocs de compétences pour une montée en compétences progressive et limiter les décrochages – une alternance de formation en présentiel et de stage incluant des AFEST, afin d’ancrer les apprentissages et d’acquérir les compétences professionnelles techniques in situ
Objectif : Être en capacité d’occuper un poste d’assistant de vie aux familles à domicile en accédant rapidement à un contrat de travail pérenne.
Programme : Positionnement immersif, connaissance du public, organisation du travail, techniques d’entretien du domicile, accompagnement dans les actes essentiels du quotidien, techniques de manutention des personnes, communication professionnelle, prévention des risques
Emplois accessibles : Auxiliaire de vie à domicile, garde d’enfants à domicile, aide à domicile, assistant de vie, assistant ménager
Passerelle et débouchés : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35506/
Public : Tout public
Prérequis : Base de lecture et d’écriture du français, être âgé de 18 ans, avoir réalisé le test d’admission à la formation
Durée : Variable selon votre projet et le dispositif de la formation – nous consulter
Tarif : Nous consulter
Le + de Devapi : Un parcours emploi-formation court et efficient où l’apprenant est acteur de son parcours !
C’est ce qu’il me faut !Accompagnement des publics
La qualité de l’accompagnement auprès des publics passe par une valorisation et l’épanouissement de soi : Être bien avec soi-même pour être bien avec les autres, la qualité de l’accompagnement valorisant les gestes techniques, voilà le défi relevé par Devapi !
Grâce à notre expertise pédagogique et notre connaissance du terrain, vous repartirez de formation avec une vision différente de l’accompagnement que vous proposez, en conscience et valorisation de votre travail au quotidien avec des outils pratiques à mettre en place immédiatement.
Nous étudions et mettons en œuvre le parcours adapté à vos besoins en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques engageantes et structurantes.
Les subtilités de l’accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne
Objectif : Adapter sa posture professionnelle dans la réalisation des actes essentiels du quotidien pour renforcer la relation avec la personne aidée.
Programme : Les moments clés du quotidien, les enjeux de la relation d’aide, communication non verbale, bientraitance et communication bienveillante dans les actes essentiels, partage et analyse de son expérience, remédiation, renforcement de la relation de confiance avec la personne aidée et son entourage.
Public : Salarié.ée.s réalisant un accompagnement à l’accomplissement des actes essentiels de la vie à la quotidienne.
Formateur : Formateur expert de la communication et de la formation des professionnels de la santé et du médico-social.
Prérequis : Expériences professionnelles dans l’accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.
Durée : 7 heures
Tarif : 210 € HT / personne
Le + de Devapi : Une formation qui augmente la qualité de la relation d’aide et la satisfaction de vos bénéficiaires !
Programme C’est ce qu’il me faut !Communication non violente appliquée au travail
Les compétences comportementales et la communication au sein d’une équipe est un enjeu majeur dans les activités professionnelles pour favoriser l’implication, l’engagement dans un cadre de travail sécurisant et épanouissant. La communication non violente est une méthode de communication permettant de cultiver la bienveillance au quotidien, appliquée au travail, elle fait des merveilles !
Objectif : Engager une pratique de communication non violente dans son activité professionnelle
Programme : Les fondamentaux de la communication, la méthode de communication bienveillante
Public : Salarié de tout secteur d’activité
Formateur : Formateur certifié à la Communication non violente
Prérequis : Aucun
Durée : 14 heures
Tarif :- 350 € HT / jour / personne
- Groupe de 10 personnes maximum, nous consulter
Le + de Devapi : Une méthode et des outils pratiques, faciles à appliquer !
Programme C’est ce qu’il me faut !Bientraitance
Objectif : Mettre en œuvre des pratiques bientraitantes au quotidien
Programme : Réflexion sur les notions de bientraitance et de maltraitance, analyse des situations professionnelles de glissement, identification des facteurs de glissement, réflexion et proposition d’action de prévention, conduite à tenir en cas de suspicion de maltraitance.
Public : Auxiliaire de vie, aide à domicile, assistant gérontologique,
Formateur : Formateur expert de la communication et de la formation des professionnels de la santé et du médico-social
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif : 210 € HT / personne
Le + de Devapi : Une formation centrée sur vos expériences de terrain et des cas pratiques afin de valoriser le prendre soin de l’autre.
Programme C’est ce qu’il me faut !Gestion des conflits et des relations difficiles
Objectif : Être en capacité de prévenir et résoudre les conflits en situation de travail
Programme : Connaissance des différents types et des natures de conflits, compréhension du fonctionnement et des mécanismes du conflit, gestion des émotions, identification des signaux d’alerte, pratique de l’écoute active, choix des comportements à adopter en conscience, communication non violente, mises en situation professionnelles pour adopter la meilleure stratégie.
Évaluation par le jury : Mise en situation professionnelle, quizz
Public : Tout public
Formateur : Formateur expert en communication interpersonnelle
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif : 210 € HT
Le + de Devapi : Des outils pratiques pour prévenir les conflits et réduire son stress au quotidien !
Programme C’est ce qu’il me faut !Gestion de son stress au travail
Objectif : Être en capacité de gérer son stress au travail
Programme : Tour de table, mécanisme du stress, identification des éléments déclencheurs, technique de gestion du stress, gestion des émotions, mise en situation professionnelle, atelier de relaxation, yoga du rire.
Public : Tout public
Formateur : Formatrice spécialisée en communication, gestion du stress, formée au yoga du rire
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif : 210 € HT / pers
Le + de Devapi : Des pratiques pour réduire son stress au quotidien et déployer son plein potentiel !
Programme C’est ce qu’il me faut !Communication professionnelle en immersive learning
Objectif : Être capable d’engager une relation de confiance avec la personne aidée
Programme : Tour de table, mécanisme du stress, identification des éléments déclencheurs, technique de gestion du stress, gestion des émotions, mise en situation professionnelle, atelier de relaxation, yoga du rire. Identification des éléments clés d’une première impression réussie, conscience de l’impact de la première impression, identification des composantes de la première impression et des éléments favorisant la création d’une relation de confiance.
Public : Salariés des services d’aide à domicile, demandeurs d’emploi
Formateur : Formatrice spécialisée en communication professionnelle
Prérequis : Aucun
Durée : 4H
Tarif : 250 € HT ouvrant l’accès à 5 collaborateurs
Le + de Devapi : Une formation innovante permettant de vivre des situations professionnelles réalistes pour développer la qualité de la relation d’aide !
Programme C’est ce qu’il me faut !Domaine de l’enfance & la petite enfance
Devapi aide les acteurs au service de l’enfant à gérer les besoins particuliers, en confiance et en sérénité.
- Vous accueillez des enfants ayant des troubles autistiques ou troubles du comportement ?
- Vous avez envie de mener une démarche inclusive au sein de votre structure mais vous ne savez pas comment faire ?
- Vous avez de plus en plus de PAI et cela devient un vrai sujet dans votre équipe ?
- Vous souhaitez vous sentir plus serein en réduisant le stress de pas savoir comment gérer un enfant en cas de crise ?
Accompagnement bienveillant
L’épanouissement des enfants est au cœur de vos préoccupations ? Nous vous proposons des formations pratiques et concrètes pour améliorer votre quotidien auprès des enfants.
Qualité des transmissions aux parents
Une formation très pratique pour optimiser ce moment d’échange précieux au bénéficie de la qualité de l’accompagnement de l’enfant.
Objectif : Valoriser la relation avec les parents pour améliorer la qualité de l’accueil de l’enfant
Programme : Analyse des situations professionnelles, communication professionnelle, identification des enjeux et des moments clés de communication, adaptation de sa posture, facilitation des échanges, transmission des informations concernant l’enfant, prise en compte des besoins des parents, communication bienveillante.
Public : Professionnel exerçant auprès d’enfants
Formateur : Formateur spécialisé en communication professionnelle ayant une expérience de terrain
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif :- En inter 210 € HT / jour / personne
- En intra in situ, nous consulter
Le + de Devapi : Les transmissions : moment crucial garant de la qualité des prestations et du lien de confiance avec les parents !
Programme C’est ce qu’il me faut !Animer un temps de relaxation avec l’enfant
Objectif : Mettre en pratique des temps de relaxation avec un groupe d’enfants pour gagner en sérénité.
Programme : Besoins de l’enfant, bienfaits physiologiques et psycho-affectifs de la relaxation, communication avec l’enfant pour l’aider à exprimer ses besoins, techniques de relaxation, ateliers ludiques à mettre en place facilement.
Public : Professionnel.les exerçant auprès d’enfants
Formateur : Formateur spécialisé en relaxation
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif :- 210€ HT / jour / personne
- Nous consulter
Le + de Devapi : Une formation pratique facilement exploitable pour favoriser l’épanouissement de tous !
Programme C’est ce qu’il me faut !Handicap
Troubles autistiques, troubles du comportement, accueil d’enfants en situation de handicap, le nombre d’enfants avec des besoins particuliers ne cesse d’augmenter ?
- Vous aimeriez les accompagner dans les meilleures conditions mais vous ne savez pas toujours comment faire ?
- Vous souhaitez vous sentir plus serein en réduisant le stress de ne pas savoir comment gérer un enfant avec des besoins particuliers (autisme, troubles du comportements, maladie chronique etc.) ?
Démarche inclusive d’enfants avec des besoins particuliers
Objectif : A l’issue de cette formation, l’équipe disposera de moyens opérationnels pour comprendre, accompagner et sécuriser l’accueil des enfants avec des besoins particuliers
Programme : Représentations du handicap, démarche inclusive, cadre réglementaire, accompagnement et accueil adapté des enfants présentant des troubles du spectre autistiques, troubles du comportement et allergies alimentaires, gestes d’urgence.
Public : Professionnels exerçant auprès d’enfants, demandeurs d’emploi
Formateur : Formateur qualifié dans le domaine d’expertise et ayant une expérience du terrain professionnel
Prérequis : Aucun
Durée : 21 heures
Tarif :- En inter 210 € HT / jour / personne
- En intra, nous consulter
Le + de Devapi : Une approche globale pour améliorer et sécuriser l’accueil des enfants avec des besoins particuliers !
Programme C’est ce qu’il me faut !Démarche inclusive & relations partenariales
La démarche inclusive se réalise grâce à l’adaptation du système environnant. cette formation très pratique permet d’engager la démarche inclusive en relation avec les partenaires autour de l’enfant pour un accueil réussi.
Objectif : Engager une démarche inclusive d’enfants en situation de handicap au sein de son établissement en relation avec les partenaires
Programme : Définition et différences entre l’autisme, troubles associés et les troubles du comportement, le langage et la communication des enfants avec TSA, l’accompagnement adapté, la posture professionnelle dans l’accompagnement au quotidien, la prévention et la gestion des crises et des situations complexes, gestion des troubles du comportement, la notion de différence au sein du groupe d’enfants, sécurisation de l’enfant et du groupe, outils de communication alternative.
Public : Professionnels exerçant auprès d’enfant, demandeur d’emploi
Formateur : Formateur qualifié dans le domaine d’expertise et ayant une expérience du terrain professionnel
Prérequis : Aucun
Durée : 14 heures
Tarif : En intra, nous consulter
Le + de Devapi : Une formation proposant des outils concrets pour un accompagnement adapté et bienveillant !
Programme C’est ce qu’il me faut !Allergie alimentaire – Gestes d’urgence
Aujourd’hui c’est 30% de la population mondiale qui souffre d’une allergie (alimentaire, respiratoire, médicamenteuse). L’OMS indique qu’en 2050, une personne sur deux souffrira d’une allergie.
Pour faire face aux besoins de sécuriser l’accueil des personnes allergiques, Devapi vous accompagne à maîtriser les gestes d’urgence en cas de réaction allergique sans avoir peur de ne pas savoir comment réagir en cas de choc anaphylactique, pour rassurer et sécuriser les professionnels, les enfants et leurs familles !
Préparation des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) avec les familles
Objectif : Favoriser l’accueil de l’enfant ayant une maladie chronique en optimisant la préparation de son dossier PAI
Programme : Cadre réglementaire du PAI, préparation et utilisation optimale, conduite d’entretien avec les familles, identification des partenaires ressources, transmission des informations en équipe, limites professionnelles et secret médical, pôle ressources et relations partenariales tout au long de l’accueil.
Public : Tout professionnel concerné par l’accueil d’enfant ayant un PAI
Formateur : Formateur qualifié dans le domaine d’expertise et ayant une expérience du terrain professionnel
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif :- En inter 210 € HT / jour / personne
- En intra, nous consulter
Le + de Devapi : Une formation pratique visant la sécurisation de l’accueil d’enfants ayant un PAI en favorisant leur épanouissement !
Programme C’est ce qu’il me faut !Accompagnement d’enfants ayant des allergies alimentaires
En 2019, les enfants souffrant d’une allergie alimentaire représentaient 7% des enfants accueillis. L’augmentation constante du nombre d’enfants allergiques impactent le quotidien des professionnels qui ont besoin de mieux connaitre les allergies alimentaires et les gestes d’urgence en cas de réaction sévère.
Objectif : Repérer les signes d’une réaction allergique et maitriser les gestes d’urgence.
Programme : Partage des expériences vécues, représentations collectives et individuelles de l’allergie alimentaire, définition des allergies alimentaires & intolérances alimentaires, fonctionnement de la réaction allergique, symptômes de l’allergie alimentaire, risques et conséquences d’une réaction allergique, ressentis et vécu des enfants et leurs familles, lecture d’un projet d’accueil individualisé, gestes d’urgence en cas de choc anaphylactique, mise en situation professionnelle.
Public : Tout public
Formateur : Formateur qualifié dans le domaine d’expertise et ayant une expérience du terrain professionnel.
Prérequis : Aucun
Durée : 7 heures
Tarif :- En inter 210 € HT / jour / personne
- En intra, nous consulter
Le + de Devapi : La volonté de l’inclusion des enfants allergiques en toute sécurité et bienveillance ! A relier avec la préparation du PAI pour un accompagnement global.
Programme C’est ce qu’il me faut !
Validation des acquis de l’expérience
- Vous avez rêvé de ce diplôme mais vous n’avez jamais pu suivre la formation ?
- Vous souhaitez faire reconnaître votre expérience par un diplôme reconnu ?
- La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est faite pour vous !
La VAE, qu’est ce que c’est ?
Présentation de la démarche de validation des acquis de l’expérience
La VAE permet à toute personne de faire reconnaitre les compétences développées au cours de son expérience professionnelle et/ou bénévole en lien direct avec un diplôme référencé au RNCP.
Elle permet d’obtenir une qualification sans devoir suivre une formation longue tout en bénéficiant de sa reconnaissance auprès des employeurs !
Salarié, demandeur d’emploi, bénévole ou élu, toute personne peut s’engager dans la VAE sans niveau de diplôme ou de formation préalable.
Conditions d’accès à la VAE :
- Justifier d’une expérience professionnelle de 1607 heures minimum
- Apporter la preuve de vos activités en lien direct avec le diplôme visé ( activités salariés, bénévoles ou période de formation en milieu professionnel)
Un parcours en 4 étapes :
- Vérifier votre recevabilité en remplissant le livret 1 – Devapi vous conseille et vous accompagne
- Envoyez ensuite votre dossier complet à l’organisme certificateur – on vous donne les coordonnées.
- Si votre dossier est complet et recevable, vous recevrez une décision de recevabilité
- Complétez et présentez votre livret 2 à l’occasion d’un entretien avec le jury
Modalités de validation :
Le jury s’appuie sur la lecture du livret 2 et sur l’entretien pour décider de la validation accordée. Il statue en regard du référentiel professionnel sur chacun des domaines de compétences.
Le jury peut vous attribuer une validation :
· Totale, vous êtes titulaire du Diplôme ou Titre professionnel que vous avez présenté
· Partielle, vous validez certaines unités de compétences
· Aucune validation
En cas de validation partielle, le jury pourra formuler des conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme.
Pour valider les domaines de compétences manquants, vous pouvez soit suivre une formation complémentaire et passer les épreuves correspondantes ou vous présenter de nouveau devant un jury VAE.
Financement
L’accompagnement à la VAE peut être financé par votre Compte personnel de formation et/ou Pôle emploi ou votre employeur. Si vous êtes salarié vous avez la possibilité de réaliser l’accompagnement pendant votre temps de travail après accord de votre employeur.
Taux de réussite et nombre de personnes accompagnées – disponibles au 30/06/2022.
Un projet ? Contactez-nous !Nos domaines d’expertise
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif & social (DEAES)
Vous accompagnez un public de personnes âgées, d’adultes ou d’enfants en situation de handicap ou d’une façon plus générale, de personnes vulnérables ? Vous avez une expérience dans l’aide à domicile ? en structure collective ou en milieu scolaire en tant qu’AESH ? Le DEAES valorise votre expérience dans ces métiers de l’accompagnement ! Vous faites reconnaitre vos compétences par l’obtention d’un diplôme ! Avec ce diplôme votre salaire est augmenté ! Le diplôme valide à la fois les connaissances d’un socle commun et d’une spécialité au choix entre trois : Accompagnement de la vie à domicile Accompagnement de la vie en structure collective Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire
Objectif : Valoriser votre expérience selon le référentiel de compétences du DEAES : Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale – Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité – Coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés – Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne. Une validation totale ou partielle des blocs de compétences est possible.
Programme : Présentation des modalités de l’entretien avec le jury, exploration de l’expérience professionnelle et/ou bénévole en lien avec le diplôme visé, accompagnement à la rédaction du livret 2 et préparation orale devant le jury.
Emplois accessibles : Accompagnant éducatif et social, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique
Passerelle et débouchés : Avec le DEAES vous pouvez exercer en tant qu’auxiliaire de vie, à domicile ou en maison de retraite (EHPAD), foyer d’accueil médicalisé, Institut médicoéducatif ou en établissement scolaire pour l’accompagnement d’enfant en situation de handicap. Vous pouvez ensuite évoluer vers le métier de moniteur éducateur, technicien d’intervention sociale et familiale. Equivalence : Aucune
Modalités d’accompagnement : Présentiel et/ou visio
Évaluation par le jury : Le jury vérifie lors d’un entretien oral, que vos acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences du diplôme visé.
Public : Tout public
Prérequis : Justifier d’une expérience professionnelle et/ou bénévole d’un minimum de 1607 heures en lien direct avec la spécialité visée
Durée : 24 heures non consécutives ou plus selon les profils et les besoins
Tarif : Nous consulter – éligible au CPF, financement possible par votre employeur ou son OPCO
Le + de Devapi : Une écoute attentive de vos besoins, un accompagnement au plus proche de vos besoins, une organisation souple selon vos contraintes !
Programme C’est ce qu’il me faut !CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Le CAP AEPE est un diplôme d’Etat qui permet de rejoindre la grande famille des métiers de la petite enfance (auxiliaire de puériculture, assistante maternelle, auxiliaire de crèche, animateur petite enfance). Il remplace le CAP Petite enfance et vous permettra d’évoluer dans de nombreuses structures d’accueil de la petite enfance telles que les crèches ou les écoles maternelles. Le CAP AEPE est accessible aux personnes ayant exercé auprès d’enfants de moins de 6 ans en accueil individuel et/ou collectif est qui justifient d’une expérience d’au moins un an à temps plein.
Objectif : Valoriser votre expérience selon le référentiel de compétences du CAP AEPE : Accompagner le développement du jeune enfant / Exercer son activité en accueil collectif / Exercer son activité en accueil individuel. Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs bloc de compétences selon votre parcours personnel et professionnel.
Programme : Présentation des modalités de l’entretien avec le jury, exploration de l’expérience professionnelle et/ou bénévole en lien avec le diplôme visé, accompagnement à la rédaction du livret 2 et préparation orale devant le jury.
Emplois accessibles : Accompagnant éducatif petite enfance, Garde d’enfants à domicile, auxiliaire parental
Passerelle et débouchés : Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, Bac pro Services aux personnes et aux territoires, Diplôme d’état d’Auxiliaires puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants. Equivalence : aucune.
Modalités d’accompagnement : Présentiel et/ou visio
Évaluation par le jury : Le jury vérifie lors d’un entretien oral, que vos acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences du diplôme visé.
Public : Tout public
Prérequis : Toute personne justifiant d’au moins 1607 heures d’expérience professionnelle auprès d’enfants de moins de 6 ans
Durée : 24 heures non consécutives ou plus selon les profils et les besoins
Tarif : Nous consulter
Le + de Devapi : Une écoute attentive de vos besoins, un accompagnement personnalisé, une organisation souple selon vos contraintes !
Programme C’est ce qu’il me faut !Titre professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF)
Le TP ADVF est une certification professionnelle valorisant les compétences des personnes intervenant à domicile auprès de personnes fragiles, dépendantes et/ou en situation de handicap, ou en tant que garde d’enfants. Cette certification professionnelle de faire reconnaitre votre expertise par les structures de services à la personne.
Programme : Présentation des modalités de l’entretien avec le jury, exploration de l’expérience professionnelle et/ou bénévole en lien avec le diplôme visé, accompagnement à la rédaction du livret 2 et préparation orale devant le jury. Valorisation de votre expérience sur les trois domaines de compétences : – CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier – CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien – CCP3 : Relayer les parents auprès des enfants à domicile Possibilité de validation partielle des blocs de compétences.
Emplois accessibles : Aide à domicile, agent à domicile, assistant de vie, auxiliaire de vie, garde d’enfants à domicile
Passerelle et débouchés : Orientation possible vers le diplôme d’état d’Accompagnant éucatif et social, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, Agent d’accompagnement de personnes âgées et dépendantes.
Modalités d’accompagnement : Présentiel et/ou visio
Évaluation par le jury : Le jury vérifie lors d’un entretien oral, que vos acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences du diplôme visé.
Public : Salariés, demandeurs d’emploi
Prérequis : Justifier d’une expérience en lien direct avec le titre d’au moins 1607 heures
Durée : 24 heures non consécutives ou plus selon les profils et les besoins
Tarif : Nous consulter – éligible au CPF, financement possible par votre employeur ou son OPCO
Le + de Devapi : Une écoute attentive, un accompagnement au plus proche de vos besoins, une organisation souple selon vos contraintes !
Programme C’est ce qu’il me faut !
Cabinet conseil
Devapi offre son expertise et son expérience au service de vos projets dans un contexte mouvant où l’agilité, la performance, le résultat sont attendus.
- Vous souhaitez développer vos formations internes ?
- Vous souhaitez vous aussi créer votre organisme de formation ?
- Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et développer de nouvelles opportunités ?
- Vous avez besoin d’une prestation en ingénierie pédagogique ?
Devapi vous offre un service sur-mesure à la hauteur de vos projets ! Nous appuyons sur nos experts internes et sur un réseau de consultant pour vous proposer la réponse adaptée à vos attentes.
Création d’organisme de formation clé en main
En fonction de vos besoins, vos attentes et vos échéances, nous élaborons une prestation sur-mesure de la déclaration d’activité, à l’organisation interne et le conseil en ingénierie pédagogique en réponse immédiate aux exigences qualité.
Gagnez en sérénité en atteignant vos objectifs !
Nos clients en parlent le mieux : 100 % de taux de satisfaction
Un projet ? Contactez-nous !Ingénierie pédagogique parcours emploi-formation inclusifs dans votre cœur de métier
- Vous avez déjà votre organisme de formation ou vous travaillez avec un centre qui vous donne entière satisfaction ?
- Vous souhaitez développer les AFEST ? (Actions de formation en situation de travail) mais vous ne maitrisez pas cette modalité pédagogique pour la déployer ?
- Vous souhaitez proposer des formations internes directement sur site et financées ?
Du recrutement à l’emploi durable, Devapi vous propose son expertise en ingénierie pédagogique et élaboration de parcours multimodal pour vous offrir des formations à la pointe où la montée en compétences s’internalise.
Un projet ? Contactez-nous !Démarche qualité Qualiopi
La démarche qualité et l’obtention de la certification QUALIOPI devrait être saisie comme une opportunité. Devapi vous accompagne pour vous préparer à l’audit initial et/ou à l’audit de surveillance.
Nous étudions vos besoins et valorisons l’existant. En fonction de vos attentes nous pouvons également inclure des conseils sur l’organisation interne et les outils utilisés pour gagner en efficacité.
L’objectif est de vous accompagner en vous proposant des outils concrets et opérationnels, sans recette toute faite pour préserver une organisation qui vous ressemble
La lecture du référentiel n’aura jamais été aussi fluide et facile !
On commence ? Contactez-nous !