04 72 68 81 20

Révéler les potentiels, développer les compétences et faire évoluer les pratiques

DEVAPI accompagne les personnes et les organisations dans leurs projets de recrutement, de formation, de professionnalisation et d’évolution professionnelle.

Vous souhaitez vous former, faire reconnaître votre expérience par la VAE ou donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?

Vous cherchez à recruter autrement, développer les compétences de vos équipes, sécuriser les pratiques ou accompagner les transformations de votre organisation ?

DEVAPI construit des réponses adaptées à chaque besoin : recrutement sans CV, formations certifiantes et continues, parcours immersifs, AFEST, VAE, analyse de la pratique professionnelle et accompagnement des organisations.

Notre ambition : révéler les aptitudes, transformer l’expérience en compétences reconnues et produire des effets durables sur les parcours, les pratiques professionnelles et la qualité de service.

Des solutions concrètes pour les personnes, les équipes et les organisations.

RECRUTER

SAP ou pas SAP

Transformez vos défis de recrutement en opportunités

Test immersif 

Évaluez vos candidats & créez un parcours d’intégration personnalisé

FORMER

Formation continue

Développez vos compétences

Formation ADVF

Médico-social 

Petite enfance

ÉVOLUER

VAE

Faites reconnaitre votre expérience par un diplôme

Aide-soignant(e)

Accompagnant(e) éducatif & social

CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance

AFEST

Intégrer et fidéliser : la puissance de la formation sur le terrain professionnel

Bilan de compétences

Trouvez le projet professionnel qui vous motive

Parcours immersifs

Sécurisez l’intégration par la maîtrise des compétences de vos collaborateurs

Vae & AFEST

Découvrez un parcours individualisé mixant emploi, formation, AFEST et accompagnement VAE

Une conviction née du terrain

Depuis plus de 18 ans, j’observe les écarts entre les dispositifs de formation, les besoins des organisations et les réalités vécues par les professionnels.

DEVAPI est né de cette conviction : les compétences se développent durablement lorsqu’elles s’appuient sur les aptitudes, l’expérience et les situations réelles de travail.

Aujourd’hui, nous construisons des solutions concrètes et individualisées pour faciliter l’accès à l’emploi, reconnaître l’expérience, professionnaliser les équipes et faire évoluer les pratiques.

Valentine Pluchot — Fondatrice de DEVAPI

    Nos résultats

    1300+

    Nombre de personnes formées*

    67 747

    heures de formation dispensées*

    95%

    Taux de satisfaction stagiaire*

    *au 30/06/2026

    1300+

    Nombre de personnes formées*

    67 747

    heures de formation dispensées*

    95%

    Taux de satisfaction stagiaire*

    *au 30/06/2026

    Ils témoignent de leur expérience avec Devapi

    Ils font confiance à Devapi

    Nos certifications

    Toute l'équipe de Devapi vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année !! 🎄☃️🍾 ... Voir plusRéduire
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    L’AFEST : levier de recrutement et d’intégration durable Devapi a lancé son premier parcours de formation des managers pour développer les actions de formation en situation de travail !Durée 14 heures -Taux de satisfaction à 96%Session dédiée à des professionnels du secteur du service aux personnes déterminés à s’engager en faveur de l’inclusion professionnelle durable !Une formation-action opérationnelle avec des outils pratiques et une belle réussite grâce à un groupe motivé et dynamique et à un formateur expert😊Vous souhaitez vous aussi faire évoluer vos pratiques et repenser vos process de recrutement ? d’intégration ? de montée en compétences ?C’est ici www.devapi-formation.frCette formation s’adresse aux structures, entreprises, tout secteur d’activité, souhaitant accompagner leurs collaborateurs (nouveaux et anciens).N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations 😊04 72 68 81 20 – contact@devapi-formation.fr ... Voir plusRéduire
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    Le 10 décembre dernier nous avons eu le plaisir d’accueillir des Responsables de structure du territoire à l’occasion d’un petit déjeuner thématique sur le « Plan National Ambition Egalité Enfance» (PNAEE).Ce plan vise à lutter contre les inégalités dès la petite enfance par la formation continue des professionnel.les autour de sept domaines phares : directement en lien avec nos formations ! Parmi elles : la gestion des comportements difficiles, la gestion du stress, la mise en place d’ateliers de relaxation et bien plus encore.Tous les professionnel.les de la petite enfance sont concerné.es : gardes d’enfant à domicile, personnels de crèche intervenant principalement auprès d’enfants de 0 à 3 ans.Ces formations sont 100% prises en charge par l’Etat, portées par votre OPCO, en dehors de votre plan de développement des compétences, alors n’attendez plus !Elles participent à la valorisation des métiers et améliorent les conditions d’accueil pour tous et toutes !Si vous aussi vous êtes intéressés, inscrivez-vous au le prochain petit déj le 25 janvier 2022 à 8H30 (il sera peut-être en visio cette fois-ci) ici : contact@devapi-formation.frPour retrouver toutes nos actions, c’est ici www.devapi-formation.fr A bientôt ! 😊 ... Voir plusRéduire
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