04 72 68 81 20

Une offre clé en main
du recrutement à la formation, jusqu’à l’évolution de carrière

Devapi : Développement d’Aptitudes Pour l’Inclusion

Devapi, est un organisme de formation sur la valorisation et la montée en compétence du personnel médico-social.

Devapi accompagne les organisations liées aux métiers du service à la personne depuis le recrutement et la montée en compétence à l’évolution de carrière des collaborateurs.

L’essence même de Devapi réside en sa volonté de challenger les pratiques traditionnelles en innovant afin d’anticiper les enjeux d’avenir et contribuer à faire émerger une société plus inclusive, juste et équitable.

Devapi est un acteur de premier plan de l’inclusion et l’insertion professionnelle, notamment, dans le secteur des services à la personne et des métiers du prendre soin.

Devapi est certifié QUALIOPI au titre des actions de formation, de bilan de compétences, de validation des acquis de l’expérience et actions depuis le 6 décembre 2021.

Devapi est soutenu dans son action par la Région AURA, l’association Rhône Développement Initiative – adhérente au réseau Initiative France et la BPI.

Son engagement pour l’inclusion de tous et l’égalité des droits et des chances, l’a conduit en 2023 à intégrer la démarche H+ Formation, une initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui permet de reconnaître et valoriser l’engagement des organismes de formation comme Devapi pour l’accueil, l’accompagnement et la formation des personnes en situation de handicap.

RECRUTER

SAP ou pas SAP

Transformez vos défis de recrutement en opportunités

Test immersif 

Évaluez vos candidats & créez un parcours d’intégration personnalisé

FORMER

Formation continue

Développez vos compétences

Formation ADVF

Médico-social 

Petite enfance

ÉVOLUER

VAE

Faites reconnaitre votre expérience par un diplôme

Aide-soignant(e)

Accompagnant(e) éducatif & social

CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance

AFEST

Intégrer et fidéliser : la puissance de la formation sur le terrain professionnel

Bilan de compétences

Trouvez le projet professionnel qui vous motive

On Boarding

Sécurisez l’intégration par la maîtrise des compétences de vos collaborateurs

Vae inversée

Découvrez un parcours individualisé mixant emploi, formation, AFEST et accompagnement VAE

Depuis 18 ans, je constate les écarts entre l’offre de formation et les réalités du terrain professionnel ainsi que le besoin accru de montée en compétences rapides pour répondre aux besoins d’intégration au poste de travail.

Après avoir connu le monde de l’entreprise et le monde de la formation, avec l’accompagnement de plus de 2500 stagiaires avec la mise en œuvre de six formations qualifiantes, je me suis interrogée sur ce qui bloquait encore pour certains professionnels, formés, qualifiés et qui pourtant ne restaient pas en poste.

Quel était le maillon manquant ?

J’ai acquis la conviction que la formation professionnelle est un levier pour l’accès à l’emploi, l’épanouissement de chacun dans son quotidien pour fidéliser les collaborateurs et apporter des réponses de qualité aux clients et aux bénéficiaires.

Autant de situations vécues et analysées avec une seule volonté : apporter des solutions agiles et concrètes aux professionnels dans la bienveillance et la prise en compte des besoins individuels. L’idée de Devapi était née.

J’ai capitalisé mes connaissances et mon expérience au service de formations innovantes, parcours d’intégration, création d’organisme de formation, démarche qualité et certification professionnelle.
Résolument tournée vers l’Humain, Devapi propose des réponses pratiques et pragmatiques pour favoriser l’emploi pérenne et l’épanouissement de tous
; parce que nous avons tous besoin d’être préparé et « outillé » pour se trouver, accompagner, intégrer et fidéliser.

Mais d’où vient le nom de Devapi ? Devapi c’est le nom d’un sage immortel connu en Inde, sollicité pour ses connaissances… mais d’abord parce qu’il s’agit de l’acronyme de Développement d’Aptitudes Pour l’Inclusion :

  • Inclusion pour la formation et l’emploi
  • Inclusion pour la prise en compte des personnes dans le respect de leur individualité
  • Inclusion professionnelle durable

Valentine Pluchot, Fondatrice de Devapi – juin 2021

Nos résultats

433+

Nombre de personnes formées*

95%

Taux de satisfaction stagiaire*

95%

Taux de satisfaction client*

*au 30/06/2024

796+

Nombre de personnes formées*

28283h

Heures de formation

95%

Taux de satisfaction client*

*au 30/06/2024

Ils témoignent de leur expérience avec Devapi

Ils font confiance à Devapi

Nos certifications

Toute l'équipe de Devapi vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année !! 🎄☃️🍾 ... Voir plusRéduire
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L’AFEST : levier de recrutement et d’intégration durable Devapi a lancé son premier parcours de formation des managers pour développer les actions de formation en situation de travail !Durée 14 heures -Taux de satisfaction à 96%Session dédiée à des professionnels du secteur du service aux personnes déterminés à s’engager en faveur de l’inclusion professionnelle durable !Une formation-action opérationnelle avec des outils pratiques et une belle réussite grâce à un groupe motivé et dynamique et à un formateur expert😊Vous souhaitez vous aussi faire évoluer vos pratiques et repenser vos process de recrutement ? d’intégration ? de montée en compétences ?C’est ici www.devapi-formation.frCette formation s’adresse aux structures, entreprises, tout secteur d’activité, souhaitant accompagner leurs collaborateurs (nouveaux et anciens).N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations 😊04 72 68 81 20 – contact@devapi-formation.fr ... Voir plusRéduire
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Le 10 décembre dernier nous avons eu le plaisir d’accueillir des Responsables de structure du territoire à l’occasion d’un petit déjeuner thématique sur le « Plan National Ambition Egalité Enfance» (PNAEE).Ce plan vise à lutter contre les inégalités dès la petite enfance par la formation continue des professionnel.les autour de sept domaines phares : directement en lien avec nos formations ! Parmi elles : la gestion des comportements difficiles, la gestion du stress, la mise en place d’ateliers de relaxation et bien plus encore.Tous les professionnel.les de la petite enfance sont xn--concern-hya.es/ : gardes d’enfant à domicile, personnels de crèche intervenant principalement auprès d’enfants de 0 à 3 ans.Ces formations sont 100% prises en charge par l’Etat, portées par votre OPCO, en dehors de votre plan de développement des compétences, alors n’attendez plus !Elles participent à la valorisation des métiers et améliorent les conditions d’accueil pour tous et toutes !Si vous aussi vous êtes intéressés, inscrivez-vous au le prochain petit déj le 25 janvier 2022 à 8H30 (il sera peut-être en visio cette fois-ci) ici : contact@devapi-formation.frPour retrouver toutes nos actions, c’est ici www.devapi-formation.fr A bientôt ! 😊 ... Voir plusRéduire
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